اخبار

مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در جلسه هم اندیشی با اعضای هیات های حل اختلاف:

توسعه سه جانبه گرایی و افزایش تعامل و همفکری موجب ارتقاء کار و بهبود عملکرد مراجع حل اختلاف است

توسعه سه جانبه گرایی و افزایش تعامل و همفکری موجب ارتقاء کار و بهبود عملکرد مراجع حل اختلاف است
حمید رضا پناه مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی،در جلسه هم اندیشی اعضای هیات های حل اختلاف شهرستان مشهد گفت: توسعه سه جانبه گرایی و افزایش تعامل و همفکری موجب ارتقاء کار و بهبود عملکرد مراجع حل اختلاف است.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی، پناه در این جلسه ضمن تشکر و قدردانی از زحمات مراجع حل اختلاف شهرستان مشهد طی سخنانی اظهار کرد:خوشبختانه با تلاش کلیه کارشناسان،همکاری مراجع حل اختلاف استان،برنامه ریزی های مدون و استفاده از ظرفیت های موجود موفق شدیم گامهای بسیار ارزشمندی در راستای بهبود فضای کسب و کار،صیانت از نیروی کار،کیفیت آرا و کاهش مدت زمان رسیدگی به شکایات در استان برداریم که اثرات آن در کاهش حجم ورودی مراجعین به هیئت ها مشهود بوده است.پناه در ادامه افزود: از اینکه دوستان موضوعات را با نگاه تخصصی و کارشناسی بیان نموده خوشحالم و قطعاً همراهی،همدلی،نظرات و پیشنهادهای ارزشمند شما رشد و شکوفایی مجموعه را در پی خواهد داشت.

مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در ادامه تاکید کرد:هدف ما در حوزه روابط کار ارتقاء بهره وری، همفکری و رفع موانع و مشکلات موجود است و معتقدیم این نشست ها می تواند به بهبود شرایط و کیفیت آرا کمک نماید. وی خاطر نشان کرد:توسعه سه جانبه گرایی و افزایش تعامل و همفکری موجب ارتقاء کار و همکاری های بیشتر می شود و امیدواریم در این مسیر بتوانیم گامی موثر در جهت رفع مسائل و مشکلات جامعه کارگری و کارفرمایی استان برداریم.پناه در این جلسه به موضوعات مهمی از جمله آموزش مراجع حل اختلاف،سامانه جامع روابط کار، کاهش مدت زمان رسیدگی به شکایات،طرح طبقه بندی مشاغل،تخصصی کردن هیئت ها،آراء وحدت رویه و ... پاسخ داد و افزود:تلاش ما این است تا از تمامی ظرفیت های استان در جهت مشارکت و همکاری شرکای اجتماعی در کنار همدیگر استفاده کنیم و نگاه ما به جامعه کارگری و کارفرمایی همان نگاه سه جانیه گرایی و حفظ آرامش در محیط کار وحل و فصل اختلافات است و بر این باوریم که همفکری و تعامل سازنده می تواند نتایج بسیار خوبی را در بر داشته باشد.شایان ذکر است در این نشست حاضرین به ارائه مشکلات،نقطه نظرات و پیشنهادات خود در خصوص بهبود عملکرد مراجع حل اختلاف پرداخته و مواردی را بیان داشتند و در پایان نیز از نمایندگان کارگران و کارفرمایان در هیات های حل اختلاف شهرستان مشهد تقدیر بعمل آمد.

 

 

 

 

 

۲۹ دی ۱۴۰۰ ۱۳:۴۹

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید